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江苏银佳企业集团

日期:2019年3月7日 12:55

 

    2月12日下午,集团召开了人事任命暨目标责任书签订大会,会议由集团副总裁王勇主持。

    会上,姚建明董事长宣布了集团2019年组织机构及集团副总裁的任命和分工,集团副总裁郭云宣布集团部门及各公司的人事任命。随后,姚建明董事长与集团副总裁分别签订了目标责任书,各签约代表也依次作了发言。

    以上几项会议议程结束后,姚建明董事长对2019年的工作进行了部署:

    姚董事长指出,今天召开的既是人事任命和目标责任书签约大会,也是2019年全年工作的动员大会。各公司总经理都代表公司与集团签订了2019年的目标责任书,大家要积极配合总经理的工作,团结一心、齐心协力,为超额完成全年指标而努力。

    2019年,集团将继续深入推行“总经理负责制”,实现总经理“责、权、利”的统一,面对日益激烈的市场竞争环境,各位总经理要务实工作、有责任、有担当,抓好优化增效、降本增效、货款回笼,防范经营风险和损失,实现从管理出效益。

    同时,各公司要重视专业人才的引进,要抓好人才的引进和培养,根据人才梯队建设的方案,做好人才的选拔、培养和考核,为集团发展培养各类综合性和专业性人才。集团人力资源部也要做好集团的人力资源规划,根据人才梯队建设,匹配对应的薪酬方案、培训计划、考核措施,确保人才培养的质量。

    姚董事长强调,2019年是集团发展新征程的开启之年,集团将继续深化机制改革,继续坚持“品牌合作、特色发展”的理念,继续重视人才的培养,继续完善集团的平台建设,并完善集团中长期发展规划,希望大家在新的一年里脚踏实地、持续提升,勇于创新、务实担当,在新的一年里再创佳绩、再攀高峰!

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